征召新的力量，加入梦想旅程
在2014年初，上海真爱梦想基金会将启动新员工招聘，我们心目中的你可能具有如下特质：
发自内心的利他精神——以帮助别人为己任；
莫名其妙的使命感——总觉得世界的好坏与我有关；
追求人生的意义——相信金钱之外，有更重要的事情需要你去做；
理性的行动者——调研-计划-行动-总结-改进的爱好者；
乐观的学习者——永不满足现状；
疯狂的想象力；
追求完美的意志力；
理性和逻辑的素养；
严谨的道德自律与人文关怀；
没有苍白的道德批判，没有悲情的苦难救赎，我们所从事的公益事业健康、快乐，我们希望慈善中有越来越多的智慧、科技、时尚和理性的光芒。
上海真爱梦想公益基金会（www.adream.org）是一批由前金融机构管理人员发起并管理运营的纯民间公益机构，我们不断尝试将成熟的商业管理经验和最新IT技术应用到公益领域，以改善中国乡村地区的素质教育水平，同时希望通过我们的实践推动中国公益行业的专业化发展。2010年4月真爱梦想首创以上市公司年报方式发布了2009年的年度公益报告，接受捐赠人和公众的监督。
真爱梦想的团队年轻、阳光，全职员工平均年龄29岁，我们专注于员工的自我成长与视野的拓展，给予每一位全职员工情感和工作技能的支持。在理想主义的道路上我们并非孤单的独行者，我们乐观、坚定、勇敢的前行。
我们的目标是帮助孩子们和随行者自信、从容、有尊严地成长！如果你认同我们的梦想，如果你有着疯狂的想象力、追求完美的精神、科学和逻辑的素养以及道德自律，那么欢迎你加入我们的追梦团队！
基金会本次拟招聘品牌媒体及IT类工作人员，工作地点均在上海，请您在投递简历时请注明应聘岗位名称。（本次招聘暂不设截止日期，我们期待找到合适的梦想合伙人！）
简历请以附件的方式投递至：apply@adream.org 。
（命名为：姓名-应聘职位）Eg：“XXX-品牌主管”
岗位一：品牌与媒体主管（ 1人）
岗位职责：
1、公益品牌推广
（1）协助部门总监统筹市场相关的品牌活动，负责基金会年度市场和筹款活动的策划和执行工作，支持基金会宣传相关的线上宣传及策划，支持有宣传相关的创意和设计工作；（2）协助部门总监全年的品牌策略和品牌建设制定；（3）基金会年度市场活动，如年报发布会、筹款活动的协调、策划和执行，协助组织策划各种与品牌传播有关的活动，撰写相关方案；（4）协调与捐赠人或基金会品牌相关的活动策划、创意及执行；（5）具体对接与市场活动相关的部门沟通和协调工作。
2、统筹媒体关系（1）统筹制定媒体相关的服务和拓展策略，建立媒体开展规范，开发、维护重要媒体关系；（2）协助根据基金会发展为媒体供稿；（3）统筹负责基金会网站、博客等网络平台的规划和管理；
3、支持客户关系维护（1）协助部门总监对捐赠方、合作伙伴进行维护跟踪；（2）定期的客户沟通、合作方案撰写，提供与客户关系服务相关的沟通、反馈。岗位要求：
1、本科或以上学历，市场营销、中文等相关专业
2、事业心、责任感强，热心社会公益事业；
3、有多年品牌管理和推广、大型活动策划和实施经验、媒体和公共关系传播工作经验者优先考虑；
4、能与内部成员及外部合作伙伴进行有效沟通和协调资源，良好的团队合作精神和组织协调能力；
5、良好沟通技巧以及有扎实的文字功底；
6、较强的抗压能力、具备较强的团队组织能力、管理能力，领导才能； 备注：投递本岗位，请在简历中提供某次大型活动策划方案、个人在活动和团队中角色，或提交一篇自认最出色的稿件。
岗位二：品牌与媒体专员 （1人）
岗位职责：
参与品牌的定位、规划和策略的讨论和制定工作，协助品牌制度的文字内容撰写生成工作。
协助各项品牌传播具体方案和活动的策划执行、内容设计、内容制作、编辑、制作、发行、宣传和传播沟通工作；
根据品牌和公关活动的规范，收集并整理各市场与公关活动的设计、执行和活动意见反馈，提供部门经理，以指导工作的改进；
参与协助策划年度大型市场、筹款等活动，根据活动分工，配合各模块环节的执行，负责基金会整体对外传播内容的策划和撰写；
整合各类可用传播渠道，充分利用和管理网站、微博、盒子、博客、展会、奖项申报平台等传播渠道，大力执行具备创意的市场推广工作。
负责基金会内部文字报道撰写、组织内外部稿件征集、基金会对外宣传发言稿、文稿的撰写，提交部门经理和相关发言人审核；
协助收集年度媒体、市场活动的信息反馈，整理并分析基本的工作总结，提交部门经理审核并完善。
岗位要求：
本科或以上学历，市场营销、中文等相关专业
事业心、责任感强、有热情，爱思考，专注社会公益事业；
有亲和力，性格开朗，优秀的沟通及口头表达能力，优秀的操作执行能力；良好的策划能力；
优秀的文字表达、策划和撰写能力，熟练掌握办公软件、互联网搜索和新媒体应用等技术；
思路开阔，善于学习接受新事物、新思路，积极性主动性强；
有记者、编辑、PR工作经验者优先。
备注：投递本岗位，请在简历中附加提交2篇亲自所写的文章，分别涵盖生活方面和工作方面的思考。
岗位三：IT主管
岗位职责：
1、根据基金会的发展目标和规划，制定内部IT管理制度。
2、推动基金会信息化平台的建设和优化。
3、诊断内部IT风险，管理IT风险控制制度。
4、处理其它业务部门的IT支持需求。
5、IT项目管理，组织对相关IT产品的评估、测试及验收。完成相关项目分析文档及项目跟踪报告。
6、运用技术手段提升基金会工作效率。提供相关运营、管理报表。
7、根据需要向各部门同事提供必要的计算机应用培训。岗位要求：
1、事业心、责任感强，热心社会公益事业；
2、本科或以上学历，3年以上相关工作经验；3、1年以上相关管理经验，善于学习和运用新知识，良好的分析和决问题能力；4、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识；
5、熟练使用Office等办公软件。
具有以下条件者优先：
Web网站架构经验，熟悉相关服务器配置管理
熟悉数据库相关操作
敏捷项目实施经验
网页制作技能，如HTML/PHP/CSS/JavaScript等
用户体验、交互及视觉设计，掌握相关设计软件如Photoshop / Illustrator / Axure / Visio等
岗位四：IT专员
岗位职责：
参与制定内部IT管理制度，执行IT管理流程的实施和优化。
基金会内部IT硬件维护和信息化平台运维，执行信息资产管理；
执行相关IT产品的评估、测试与验收。完成相应的文档撰写及整理。
IT项目协调。
根据需要向各部门同事提供必要的计算机应用培训。
6、主管安排的其它工作。
岗位要求：
1、事业心、责任感强，热心社会公益事业；
2、具有IT相关学历背景或工作经验；
3、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识；
4、熟练使用Office等办公软件。
具有以下条件者优先：
Web网站架构经验，熟悉相关服务器配置管理
熟悉数据库相关操作
敏捷项目实施经验
